网上办公
用户名:
密 码:
忘记密码?请联系管理员
环保月刊
友情链接

中国能建广东火电

+ 上海快3 > 新闻中心 > 公司新闻公司新闻

冬日的暖阳照耀在韶关项目——记韶关项目新老技术管理人员座谈会

2015年2月9日

  

    年关,许多人都会感慨又是一载!而在广东最冷的粤北,韶关脱硫项目部却是这个冬天最温暖的地方。在项目部安排好了各班组春节前赶工工作及节后工作计划后,1月30日下午两点项目经理梁志强组织了各专业全部新老技术管理人员在自己办公室举办了一场别开生面的谈心座谈会。

     一开始梁经理就特意向大家交代了这次座谈会是畅所欲言的座谈会,大家有什么说什么、不必在意,对公司发展、项目部管理、班组建设等意见随便提,对个人工作经验总结、新员工在工地学习见解想聊什么就聊什么,哪怕是一些生活中的琐事都可以跟大家分享一下。看到大家还是打不开话匣子,以为都是很正式的讨论会,梁经理讲了他个人的很多工作经历,包括年轻时在班组的奋斗,走上管理岗位时对工作重难点、进度的掌控经验,还特别讲诉了14年正值酷暑的7、8月项目部进行11号机组的增引合一攻坚改造任务,能在大修两个月内把增引合一的烟道抢出来,项目部中坚力量充分的得到了梁经理的肯定,还强调只是现在项目部条件受限,以前公司的项目部十几个人都是天天一起在自己的小食堂吃饭,像亲和的一家子一样。说到这里,新员工们放开了手脚,边剥起了放在茶几上的花生米边听梁经理阐述以往项目部的生活文化。

    不分先后,按座次每个人都一一发表了自己入职以来的感受。安全主管欧镇棠工作资历深、经验丰富,除了谈及自己印象深刻的几个工地所见所闻外,还对在做的所有年轻一代举例了几个火电经典的成功施工案例,毫无保留的分享个人成长经历,鼓励年轻人积极向上、虚心学习,公司的未来属于你们年轻朝气蓬勃的一代。施工经理王军是项目部的技术管理骨干,他面对坐在自己身边的几个刚走出校门入伍不久的新兵,分享了自己也从那个年代脚踏实地走过来的“辛酸史”,要求年轻小伙要不怕苦、不怕累,勤学多问,积极融进班组,班组是技术员成长最快的地方。入职三五年的技术员,充分发表了个人对自营班组建设的理解、建议,也意识到自己平日工作中的不足、需要改进的地方;项目部管理层对他们的未来是满怀信心,公司也在积极开拓省外、海外市场,相信会长江后浪推前浪。

    在即将结束的冬天,和火电一起成长的每一位环保人也将要迎来一个新的春天。

 

韶关脱硫项目部:熊乘甫

 

 

          项目经理与技术人员座谈会1              项目经理与技术人员座谈会2

分享打印返回

XML 地图 | Sitemap 地图